克旗:吹响脱贫攻坚“集结号”
发布日期:2018-11-07      文档来源:澳门永利赌场

  克旗牢固树立脱贫攻坚全旗“一盘棋”的思想,强化干部选派管理,推动力量在一线集聚、任务在一线推进、效果在一线体现,真正把抓党建促脱贫攻坚各项任务做细做实做到位。

  坚持高站位,抓好帮扶干部选派。坚持“抽硬人、硬抽人”,集中各单位精干力量,确保用最强的工作力量啃下最硬的“骨头”。把懂扶贫、会帮扶、作风硬的干部聚集到脱贫攻坚一线,向全旗124个嘎查村派驻工作队124个、工作队员687名,确保驻嘎查村工作队应派尽派。选派124名政治素质好、工作作风实、综合能力强的领导干部和后备干部任嘎查村“第一书记”,实现“第一书记”全覆盖。针对工作推进不力的苏木乡镇,抽调扶贫领域业务骨干组建专项推进组1个,确保补齐短板。实行“5321”干部包扶制度,7000多名包扶责任人与12000余户贫困户结“亲戚”,带动全民投身脱贫攻坚工作。

  坚持高要求,抓好驻村干部管理。建立健全驻嘎查村干部管理制度,明确驻嘎查村工作队的工作职责、管理培养、督查考核及激励奖惩,进一步压实责任。针对两头跑、走读式驻村、对扶贫情况“说不清道不明”等问题,加强自查和督查工作力度,采取“智慧党建”平台和现场“双签到”、苏木乡镇党委书记和派出单位主要负责人“双审批”模式,对工作队进行精细化管理。目前,“智慧党建”平台通报周签到情况12次、月签到4次,开展全覆盖巡回检查5轮,印发督查通报3期,通报批评相关单位14个、驻嘎查村干部36人,召回“第一书记”1人。

  坚持高效率,抓好全员力量培训。制定《克什克腾旗精准扶贫精准脱贫工作规范》和《聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训实施方案》,把精准脱贫、增强群众内生动力等内容纳入干部教育培训工作要点,统筹抓好党政领导干部、部门行业干部、各类包扶干部、贫困嘎查村干部等人员的培训,实现扶贫干部全员培训、精准培训。目前,通过国家行政学院网络课堂、党建直通车、双休日讲座、专题培训和现场教学等方式,培训工作队干部1.7万人次,组织观摩融合党建精品示范点3次,扶贫干部做到了家底、政策、收入、工作“四个一口清”。

  坚持高标准,抓好一线干部正向激励。始终把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据,注重在脱贫攻坚工作一线考察干部、识别干部、使用干部。2017年以来,共提拔脱贫攻坚一线干部36人(其中嘎查村“第一书记”26人)、重用干部7人。脱贫攻坚工作中,表彰嘎查村“第一书记”27人、评优40人。2018年嘎查村“两委”换届时共有8名“第一书记”和驻嘎查村工作队队员当选为嘎查村党支部书记。旗财政为每名驻嘎查村干部购买人身意外伤害险,2018年落实经费744万元,确保驻嘎查村干部驻得稳、驻得住。(克旗委组织部供稿)


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